在翻译市场中，有一类是专业翻译外派公司，它专门以提供人员派遣为主要业务。当然也会提供一下常规的文档翻译及本地化翻译等服务，以及现代最流行的同声传译等，翻译人员外派是在这些常规业务之外的附加产品牌，也是不断开发新客户、为客户提供更多更全面的产品和服务的过程。
翻译人员派遣也被称为人才派遣，它是指专业翻译外派公司应客户方的项目要求，派遣翻译人员到客户指定的地区进行现场口笔译工作，分长期、短期和阶段性翻译人员派遣，为期一个月至两年不等。一般以铁路，石油化工，电力水利，建筑工程建设、技术交流、设备引进等涉外工程项目居多。客户无需与翻译人员签订合同，用人而不养人，由翻译公司与译员建立劳动关系，并承担相应的考核及管理，对客户的优越性体现在：保密性更强，不增加客户方人员编制，降低企事业人力资源成本，不需要进行人力资源储备，可以方便客户及时地获得所需翻译人才。
而对于专业翻译公司来讲，要想具备更大的竞争力，最重要的就是要做好大量的人才储备，这一点是最关键的。本身目前翻译市场的专业人才就很缺乏，而那些全方位、顶尖水准的翻译人员更是少之又少。所以谁拥有大量的翻译人才，谁就将占有更多的翻译市场份额。